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2004年组宣工作，以党的十六大精神和"三个代表"重要思想为指导，按照《市科协2004年工作要点》的要求，开拓进取，锐意创新，明确目标，突出重点，广泛联系和团结全市各条战线的广大科技工作者，发挥科协组织作为党和政府联系科技工作者的桥梁纽带作用，努力把苏州市科协建设成为全市科技工作者之家，努力开创科协组宣工作新局面，为苏州实现"两个率先"作出应有的贡献。
一、围绕"三个层面"，进一步加强和改进科协系统组织建设工作
科协系统的组织建设工作是科协开展其他各项工作的基础。为了进一步做好这项工作，要抓�"三个层面"：一是全市科技工作者，二是全市科协系统，三是市科协机关。
1、形式不拘一格，广泛联络全市科技工作者，发展壮大科协组织。要努力突破传统的组织建设工作思路，敞开科协大门，探索建立新形势下与广大科技工作者联系的新机制、新方法，最广泛、最充分地调动一切积极因素，建设面向全市广大科技工作者的服务平台。努力做到哪里有科技工作者，科协的工作就做到那里；哪里科技工作者比较密集，科协的组织就建到那里。积极探索在各类企业、高校、开发区建立科协组织的形式和活动方式，探索吸引更多的专业技术人员特别是青年专业技术人员加入各级学会组织的方法。要重视发挥离退休科技工作者的作用，积极推进社区科技工作者之家建设，不断扩大科协工作的覆盖面，提高科协在广大科技人员中的影响力。
2、加强全市各级科协和团体的组织建设和队伍建设。在全市科协系统内部，主要通过组织调研、干部培训、工作考核等方法，倡导"学习工作化,工作学习化"、"学习力就是竞争力"等新型学习理念，组织学会秘书长、街道科协干部等对新知识、新政策、新法规、新技能的学习培训。按照与时俱进、自加压力、积极创新、敢于争先的指导思想,进一步探索和完善考核办法和总结交流形式。
3、加强市科协机关建设。要在常委会的领导下，抓好机关建设，在机关工作人员中树立忧患意识、率先意识、创新意识、服务意识，改进工作作风、提高工作效率，健全完善各项工作制度，调动积极性，发挥创造性，努力建设文明机关。认真做好党员的发展和教育管理工作，做好机构调整、干部考察、任用和考核等工作。一如既往地做好老干部工作。
二、营造"三个环境"，进一步提升为科技人员服务的意识和水平
建设科技工作者之家，全心全意为科技工作者服务是科协性质、宗旨和任务的根本要求，也是贯穿于整个组宣工作的一条鲜明主线。为了进一步提升各级科协组织为科技人员服务的意识和水平，增强科协组织的凝聚力，要营造好"三个环境"，即营造有利于科技工作者建功立业的环境，营造有利于激发科技工作者积极性和创造性的环境，营造让科技工作者体验大家庭温暖的环境。
1、表彰宣传优秀科技工作者，营造有利于科技工作者建功立业的环境。今年将在市科协系统开展"双先"和"双杯奖"评选和表彰活动，将评出先进集体50个、先进个人130个和100个优秀科技项目。要利用广播、电视、报纸、互联网等媒体大力宣传优秀科技工作者建功立业的先进事迹,营造尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造的良好社会氛围,营造"想干事的有机会,会干事的有舞台,干成事的有地位"的良好环境。
2、服务社会经济发展大局，营造有利于激发科技工作者积极性和创造性的环境。团结与联系广大科技工作者,积极引导他们为全市社会、经济、科技的协调发展献智出力,组织他们积极参与"建设国际新兴科技城市十大工程"的实施，多形式地参与学术交流和科普工作，为提高全市科技水平和公众科学素养发挥积极作用,使之成为社会经济发展的促进力量和推动实现"两个率先"的先行军。
3、发挥桥梁纽带作用，营造让科技工作者体验大家庭温暖的环境。积极发挥党联系科技工作者的纽带作用,探索建立符合实际的联系方式和制度。要依法维护科技工作者的合法权益，反映他们的意见、呼声和要求，提倡阳光服务，努力使他们来到科协就有一种归属感、亲切感，一种"回家"的温暖感觉。继续为市科协"十大"代表赠阅《苏州日报》，寄新年贺卡，办好全市科技人员春节团拜会，组织好科技人员考察与疗休养。
三、突出"三个重点"，进一步构筑相互交流和创新、创业的平台
重点之一是做好苏州专家咨询团的日常服务工作。要在市人才办的领导下，根据首批44名苏州专家咨询团成员的构成特点，制定咨询团内容丰富、形式多样的活动方案。围绕苏州市的各项发展目标，将每位专家向市委、市政府提供的建设性建议，定期刊登在内部刊物，供市领导决策时参考；邀请相关的政府部门定期为有关专家发布信息；邀请专家举办科技讲座；采取专家领衔、相关学会共同参与的方式开展学术交流和课题研讨，逐步做到月月有活动；组织专家参观、考察，开拓视野，充分发挥各位专家的聪明才智，发挥专家为市委、市政府提供决策咨询的"智囊"作用。
重点之二是做好科技沙龙主题活动的组织管理工作。科技大楼的科技沙龙是一个有形的科技工作者之"家"，为科技人员开展各项活动提供了良好的场所。围绕"科技"这个大主题，定期组织各类专业细化的主题活动和各种科技联谊活动。要发现、培养一批热心公益事业、在本专业或本行业具有较强号召力、有一定组织管理能力的主题沙龙活动"牵头人"。充分利用各大媒体进行全面推介，推倒围墙，面向全市科技工作者开放，做到活动有计划、有策划、有组织、有预告、有回访，逐步形成周周有活动的氛围，吸引更多科技人员参与。
重点之三是做好苏州科技人员服务网的建设工作。苏州科技人员服务网是一个虚拟的科技工作者之"家"，也是一个为科技人员服务的平台。要运用先进的网络技术，为科技人员与中小企业之间搭建桥梁，要通过帮助科技人员为中小企业服务，来体现为科技人员发挥作用服务。网站要在试运行的基础上进一步完善提高，加强信息管理工作，及时准确发布各类信息，加强网上网下的互动，更好、更有效地为广大科技人员服务，为中小企业服务，逐步建成具有一定凝聚力和影响力的交流平台和服务平台，成为网上科技工作者之家。
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